以人為本。人是公司最重要的資源。企業(yè)要做大做強，關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業(yè)崗位，而且為其提供一個全面發(fā)展、成就事業(yè)的機會。公司不僅要生產(chǎn)一流產(chǎn)品，而且要塑造人才。公司將致力于人才的培訓、培養(yǎng)，創(chuàng)造公平、效率，使人才能夠脫穎而出的環(huán)境。
以關注員工價值為出發(fā)點，企業(yè)發(fā)展與員工價值相統(tǒng)一。
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 工資待遇（月薪/元） | 模板簡歷下載 | 聯(lián)系方式 |
| 研發(fā)部 | 中央空調研發(fā)工程師 | 濰坊 | 3 | 6000-10000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 研發(fā)部 | 電氣工程師 | 濰坊 | 3 | 5000-6000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)廠長 | 濰坊 | 6 | 6000-10000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 生產(chǎn)部 | 電氣焊工 | 濰坊 | 6 | 4000-6000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 生產(chǎn)部 | 電工 | 濰坊 | 4 | 400-6000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 生產(chǎn)部 | 普通工人 | 濰坊 | 10 | 3000-5000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 生產(chǎn)部 | 倉庫保管員 | 濰坊 | 2 | 2000-3000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 技術部 | 水電暖通工程師 | 濰坊 | 4 | 3000-4000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 財務部 | 財務會計 | 濰坊 | 2 | 3500-5000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 業(yè)務部 | 銷售總經(jīng)理 | 濰坊 | 2 | 10000-15000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 業(yè)務部 | 區(qū)域經(jīng)理 | 待定 | 8 | 10000-12000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 業(yè)務部 | 業(yè)務員 | 待定 | 20 | 8000-10000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 辦公室 | 文員 | 濰坊 | 2 | 2000-3000 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 電子商務部 | 電子商務員 | 濰坊 | 2 | 面議 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-7606222 |
| 外貿(mào)部 | 外貿(mào)員 | 濰坊市 | 6 | 面議 | 簡歷下載 | 15376699806/0536-76062221 |
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